創業89年の地元建設会社ならではのダイバーシティを目指した働きやすい職場環境づくりを進めています!
年齢関係なく誰とでも気軽に話せる和やかで温かい職場です。先輩が一から丁寧に教えてくれるので安心して働けます。若い社員も増えており、相談しやすい環境です。男性も、女性も、若者も、高齢者も、障がい者も、多様な人財が活躍できるダイバーシティ企業を目指して、ワークエンゲージメント、ウェルビーイングを高めるべく健康経営にも注力しています。
私たちが造る建造物は、世界に同じものは一つもない唯一無二のものです。より良いものを造るために様々な工夫をして仕事をすることに、やりがいや達成感、喜びを感じます。
年間休日124日となり、週休2日制の導入に取り組んでいます。資格取得の費用支給や毎月の給与への手当支給がありますし、キャリアアップも図れる体制となっています。女性社員も増えて、社内でも、現場でも、活躍する場が増えています。また、男性社員の育児休業・介護休業取得者も増えて、仕事とプライベートのバランスが取れる体制ができています。
退職金制度、共済会(施設の割引、各種補助、お祝金・お見舞金等)制度、健康診断、社員旅行、暑気払い、忘年会、クラブ活動(野球部・登山部・マラソン部・フットサル部等、働く皆さんをしっかりサポートしています。
業種 | 建設・住宅・不動産 |
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設立 | 1952年3月 |
従業員数 | 89名(2023年8月現在) |
採用ホームページ | https://www.takagi-kk.co.jp/recruit/ |
ホームページ | https://www.takagi-kk.co.jp/ |
連絡先mail | saiyo@takagi-kk.co.jp |
電話番号 | 026-226-6061 |
内容等 | 街づくりの現場を体験しませんか?建設の仕事はまさに地域に根ざした仕事です。工事現場の雰囲気やスタッフの仕事内容、仕事のやりがいなどを楽しく・元気に体験できます。実際に働く人の声が聞けるチャンスです。日数、インターンシップ内容(土木の現場が良い、営業の仕事も見てみたい等)はご要望に応じて自由に組むことが可能ですので、お伝えください。 |
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