【通信・ICT・DX】人と社会のコミュニケーションを促進し地域に貢献【年給取得70%以上、ボーナス春夏必ずあり】
【新入社員研修充実】必要な知識とスキルは、入社後イチからしっかり専門的に学び、定期的なフォローアップやスキル研修は社費で受講できるものが多数、成長の機会は会社が積極的に創出しています。
【オンオフをしっかり】メリハリある勤務に向けて、毎週水曜日、月末給料日などノー残業デーを設定。有給休暇の取得平均は年間14日以上。ブリッジホリデーや長期休暇の取得推奨期間、1時間単位での自由取得を可能とし積極的な休暇取得に取り組んでいます。
【最先端の技術に携われます】企業のDXを進めるクラウドサービスの提供や農業の場面でドローンや水撒き等の自動管理と言ったIoT化で農業での人口不足の課題解決に技術で携わっています。スキー場などに自動追尾の撮影システムを導入することでSNSへの投稿やオンラインレッスンなど利用シーンの拡大から地域振興の一助も行っています。
【キャリアアップを支援】資格取得した場合には、最大で10万円の資格取得お祝い金の支給や、通常の異動とは別に自身の成長に向けての異動を希望する社員を応援する制度として、公募型異動制度を設け積極的なキャリアアップを支援しています。
業種 | 通信関連 |
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設立 | 1960年1月 |
従業員数 | 880名(単独)/1,638名(連結) |
採用ホームページ | https://www.tosys.co.jp/saiyou/ |
ホームページ | |
連絡先mail | recruit@tosys.co.jp |
電話番号 | 026-213-8921 |
内容等 | 【通信インフラコース】高所作業車試乗、通信インフラ施工図面の製図、通信用ケーブルの製作【ICTコース】SAVREQ利用体験、チャットボット作成、生成AIについて |
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