エイクイック・ポテンシャル株式会社

弊社の使命は　「中小企業の明るい未来を支援する事」　私の経験上、中小企業にとっての　中長期的利益創出上でのに最も大きな課題は「プランイング人財の不足」です。　それにより社内でのプランニング能力も向上しにくく、発生型課題の追っかけ解決に翻弄されているというのがリアルな姿ではないでしょうか?　社内にプランニングの価値・重要性を芽吹かせるご支援が当社の行う支援のカタチです。

収益に直結するように見えない管理部門（間接部門）に対しては、経営もコストと考え、優秀人財の配置にはコストの面で二の足を踏みます。その結果、採用、人事評価制度、人材育成、社員健康管理等の分野では　ほとんど自力で施策立案・実行展開ができません。　そこを任せられる　遊撃的人事部長を正規雇用ではなく、業務委託外注のカタチでコンパクトに対処することが可能なら社内に改善のリアルが加速し始めます。

エイクイック・ポテンシャル 株式会社